新(xin)世紀(ji)成立(li)于世紀(ji)之(zhi)初(chu)2000年，注冊于中國魯商發源地淄博(bo)市(shi)周村區.成立(li)之(zhi)初(chu)，新(xin)世紀(ji)人帶(dai)著“誠者為人，信者為商”的(de)文化上路，秉承“世紀不銹(xiu)，百(bai)年不銹(xiu)”初心， 以“專注、聚焦(jiao)、持(chi)續”的(de)企業(ye)理念(nian)，躬(gong)身入局(ju)，深耕不銹鋼加(jia)工貿易行業(ye)二十(shi)七載。

新(xin)世(shi)紀(ji)(ji)集團旗下有(you)(you)(you)山東(dong)新(xin)世(shi)紀(ji)(ji)不(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)有(you)(you)(you)限公司、山東(dong)青拓世(shi)紀(ji)(ji)不(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)有(you)(you)(you)限責任(ren)公司、山東(dong)拼鋼(gang)(gang)(gang)網絡(luo)科(ke)技(ji)股份有(you)(you)(you)限公司、山東(dong)世(shi)紀(ji)(ji)正華金(jin)屬科(ke)技(ji)有(you)(you)(you)限公司、山東(dong)華興精工(gong)科(ke)技(ji)有(you)(you)(you)限公司，現已發展為以加工(gong)、貿易、倉儲、金(jin)融、電(dian)商平臺、產業園(yuan)區一體化的專(zhuan)業集團公司。

新(xin)(xin)世紀與青山、寶武、太(tai)(tai)鋼(gang)(gang)(gang)、酒鋼(gang)(gang)(gang)、東方(fang)特鋼(gang)(gang)(gang)、金匯、德龍、北(bei)港(gang)新(xin)(xin)材、盛陽等(deng)國內大(da)型鋼(gang)(gang)(gang)廠緊(jin)密合作，主營：300系、200系、400系不(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)薄、中、厚(hou)板(ban)(ban)，太(tai)(tai)鋼(gang)(gang)(gang)寬幅不(bu)(bu)銹板(ban)(ban)、2205雙相不(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)板(ban)(ban)、QN系列(lie)不(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)板(ban)(ban)等(deng)產(chan)(chan)品，已積(ji)累客戶3500多家，終端用戶占據70%。2021年(nian)不(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)產(chan)(chan)銷達到25萬噸，產(chan)(chan)值38億元。生(sheng)產(chan)(chan)加工(gong)(gong)配置多臺套國際、國內高精尖設(she)備，實現(xian)卷板(ban)(ban)開(kai)平(ping)、縱剪、表面拉絲、油磨、8k鏡面、壓(ya)花；激(ji)光(guang)切(qie)割、水刀(dao)、剪、折、彎(wan)、沖等(deng)多工(gong)(gong)藝(yi)、多形(xing)狀加工(gong)(gong)服務，具備年(nian)加工(gong)(gong)能(neng)力50萬噸，倉儲能(neng)力5萬噸的規模，是長江以北(bei)及東北(bei)三省區(qu)域(yu)最大(da)的不(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)工(gong)(gong)貿(mao)型企(qi)業(ye)，連續多年(nian)獲得(de)“中國不(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)貿(mao)易30強”、“中國不(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)(gang)風向標”等(deng)企(qi)業(ye)榮譽(yu)。

新世紀(ji)終緊跟不(bu)銹鋼行業技(ji)術創新的(de)發展趨(qu)勢，在原(yuan)有(you)產(chan)業資源(yuan)和市(shi)場(chang)資源(yuan)基礎上，打造下一(yi)(yi)步發展計劃“211工程”，兩個(ge)項目，一(yi)(yi)個(ge)平臺(tai)，一(yi)(yi)個(ge)上市(shi)計劃。

兩個項目：

2021年(nian)(nian)投資建(jian)設年(nian)(nian)產(chan)10萬噸不銹(xiu)鋼(gang)精密(mi)(mi)加(jia)工件數字(zi)化生(sheng)產(chan)線(xian)及應(ying)用(yong)研發實驗(yan)室技術改(gai)造項(xiang)(xiang)目(mu)。項(xiang)(xiang)目(mu)總投資2億(yi)元，占地30畝，購置國際先進的不銹(xiu)鋼(gang)精密(mi)(mi)加(jia)工件數字(zi)化生(sheng)產(chan)線(xian)，新(xin)建(jian)智能化加(jia)工車間及應(ying)用(yong)研發實驗(yan)室。該(gai)項(xiang)(xiang)目(mu)先后(hou)被列入2022年(nian)(nian)山(shan)東省重點項(xiang)(xiang)目(mu)、山(shan)東省新(xin)舊動(dong)能轉換優選項(xiang)(xiang)目(mu)及淄(zi)博市(shi)重大項(xiang)(xiang)目(mu)。

2022年(nian)規劃建(jian)設(she)年(nian)產(chan)30萬(wan)噸不(bu)銹(xiu)鋼(gang)新(xin)材料精細(xi)加(jia)工項目，總投資3.2億(yi)元(yuan)，新(xin)征(zheng)用地60畝，新(xin)建(jian)新(xin)材料生產(chan)車間(jian)、研發(fa)中心、加(jia)工中心，購置(zhi)不(bu)銹(xiu)鋼(gang)高速靜電粉末(mo)吸(xi)附生產(chan)線。可全面替(ti)代(dai)油(you)漆輥(gun)涂領(ling)域產(chan)品(pin)，廣泛應用于機械制造、航天軍(jun)工、海(hai)洋畜牧、食品(pin)醫(yi)療(liao)、廚(chu)衛家具(ju)、建(jian)筑裝飾等領(ling)域，滿足產(chan)品(pin)綠色、循環(huan)及精密加(jia)工發(fa)展需(xu)求(qiu)。兩個項目達產(chan)后可實現新(xin)增年(nian)產(chan)值46.5億(yi)元(yuan)，利稅7.5億(yi)元(yuan)。

一(yi)個平臺：

旗下(xia)拼(pin)鋼科技公(gong)司(si)成立于2015年(nian)，率(lv)先打(da)造(zao)了(le)不(bu)銹鋼行業B2B運營理念，現(xian)(xian)為(wei)跟進周(zhou)村區(qu)“千億(yi)(yi)級不(bu)銹鋼產業園”發(fa)展道路，立即從高(gao)新區(qu)遷回重塑拼(pin)鋼網，打(da)造(zao)周(zhou)村區(qu)唯(wei)一一家不(bu)銹鋼線上(shang)平臺(tai)(tai)，通過供應鏈、貿易(yi)、會(hui)員機制(zhi)引領推動不(bu)銹鋼產業鏈跨區(qu)域協(xie)作，建立中國最專業最大(da)的不(bu)銹鋼交(jiao)易(yi)平臺(tai)(tai)，3年(nian)實(shi)現(xian)(xian)在(zai)線交(jiao)易(yi)額 600 億(yi)(yi)，實(shi)現(xian)(xian)稅收 6 億(yi)(yi)。

一個上市(shi)目標(biao)：

集團公司(si)計劃在三年時間內(nei)進行股份(fen)制改組和(he)上(shang)市(shi)，使企(qi)業(ye)轉換企(qi)業(ye)經(jing)(jing)營(ying)機制，形(xing)成職責分明、相互制約的(de)(de)(de)現代(dai)企(qi)業(ye)運(yun)行體系，實現所有權與經(jing)(jing)營(ying)權的(de)(de)(de)分離，使集團公司(si)成為自主(zhu)經(jing)(jing)營(ying)、自負盈虧、自我約束的(de)(de)(de)商品生產者與經(jing)(jing)營(ying)者。徹底使企(qi)業(ye)建(jian)立持(chi)續創新的(de)(de)(de)機制。通(tong)過(guo)兩(liang)個項目(mu)、一(yi)個平臺的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)改革實現集團上(shang)市(shi)目(mu)標，打造不銹鋼上(shang)市(shi)企(qi)業(ye)，

集(ji)團公司在發(fa)展目標的(de)引(yin)領(ling)下，逐步確(que)立扁(bian)平化(hua)的(de)管理(li)構(gou)架(jia)，堅持以市場為中心(xin)，根(gen)據市場變化(hua)與發(fa)展趨勢，不斷創造更新組織(zhi)形式。建(jian)立健全符合現代企業發(fa)展要求的(de)組織(zhi)制(zhi)度、管理(li)制(zhi)度，以“工匠精神”打(da)造不銹鋼(gang)精密加工件產品和高(gao)質量服務品牌，持續提高(gao)企業影響力和產品市場占有率，讓(rang)集(ji)團始終行穩致遠。

建(jian)(jian)立、健全(quan)(quan)(quan)集團(tuan)內(nei)部管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，形成全(quan)(quan)(quan)方(fang)位(wei)、寬領域的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念(nian)，從(cong)各公(gong)司(si)(si)整體(ti)角(jiao)度(du)來定(ding)義和設(she)(she)計內(nei)部管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)體(ti)系，打破公(gong)司(si)(si)原有的(de)(de)傳統管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念(nian)的(de)(de)狹隘性(xing)；營造(zao)良(liang)好(hao)的(de)(de)公(gong)司(si)(si)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)環(huan)境，加強管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)階層的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)哲學管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)風格(ge)、守(shou)及(ji)價值觀等軟管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)培養與建(jian)(jian)設(she)(she)，塑造(zao)長期(qi)、全(quan)(quan)(quan)面、健康的(de)(de)公(gong)司(si)(si)文化氛(fen)圍構(gou)建(jian)(jian)風險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)機制(zhi)(zhi)(zhi),風險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)貫穿并滲透于公(gong)司(si)(si)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)全(quan)(quan)(quan)過(guo)程；建(jian)(jian)立企業(ye)內(nei)部管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)評價標準體(ti)系，不(bu)定(ding)期(qi)對企業(ye)內(nei)部管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)系統進行有效性(xing)及(ji)實施(shi)效率效果進行評估。

經過(guo)幾年(nian)的(de)(de)(de)努力，集團(tuan)公(gong)司(si)信(xin)息(xi)化建設己建立起一個體(ti)系完(wan)備(bei)、覆蓋全公(gong)司(si)的(de)(de)(de)網(wang)絡(luo)系統，為輔助生(sheng)產(chan)(chan)、銷售(shou)、管理(li)帶來的(de)(de)(de)效益(yi)世(shi)越(yue)來越(yue)明顯。進(jin)一步打造(zao)工(gong)業互(hu)聯網(wang)、5G、人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)、物(wu)聯網(wang)、大數(shu)據(ju)等新一代信(xin)息(xi)技術和(he)(he)公(gong)司(si)深(shen)度融(rong)合發展，對(dui)公(gong)司(si)實施(shi)數(shu)字化改造(zao)，運用(yong)5G、人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)等新一代信(xin)息(xi)技術實現網(wang)絡(luo)化、智(zhi)能(neng)化升級，通過(guo)ERP軟件(jian)的(de)(de)(de)使用(yong)，通過(guo)信(xin)息(xi)化管理(li)和(he)(he)工(gong)業化的(de)(de)(de)融(rong)合，使公(gong)司(si)的(de)(de)(de)管理(li)能(neng)力得(de)到(dao)了(le)很大的(de)(de)(de)提(ti)升，提(ti)高(gao)了(le)勞動生(sheng)產(chan)(chan)效率，降低了(le)生(sheng)產(chan)(chan)成本，也提(ti)高(gao)了(le)產(chan)(chan)品質量(liang)通過(guo)5S管理(li)的(de)(de)(de)實施(shi)，公(gong)司(si)的(de)(de)(de)企業現場管理(li)水平能(neng)取得(de)顯著改善和(he)(he)提(ti)高(gao)，逐步培養和(he)(he)提(ti)高(gao)了(le)員工(gong)的(de)(de)(de)管理(li)意識(shi)(shi)和(he)(he)自覺意識(shi)(shi)，實現了(le)現場管理(li)人(ren)(ren)人(ren)(ren)有責、事事有人(ren)(ren)的(de)(de)(de)良好局(ju)面(mian)。

通過KPI考(kao)核，把員工聘用(yong)、職務升(sheng)降、培訓發展(zhan)、勞動薪酬相結合，使得(de)(de)企(qi)業(ye)激(ji)勵機制得(de)(de)到充分運用(yong)，有利于(yu)(yu)企(qi)業(ye)的(de)(de)健康發展(zhan)，同時(shi)對員工本人(ren)也便于(yu)(yu)建立不斷自我激(ji)勵的(de)(de)心理(li)模式。2021年(nian)，市場部引(yin)入口(kou)袋(dai)助理(li)實現了銷(xiao)售(shou)行為管(guan)理(li)、銷(xiao)售(shou)過程管(guan)理(li)、動態CRM客(ke)戶資源管(guan)理(li)和(he)銷(xiao)售(shou)協(xie)同管(guan)理(li)。

當(dang)前，集(ji)團(tuan)公司(si)依(yi)托區位優勢與產業(ye)優勢，按照“緊(jin)盯前沿(yan)、打造生態、延鏈聚合、集(ji)群發展”的(de)產業(ye)組織理(li)念，圍(wei)繞產業(ye)鏈“提(ti)高(gao)度、增厚(hou)度、拉長度、強(qiang)品牌”，實現(xian)高(gao)端化(hua)、集(ji)約化(hua)、智能化(hua)加工(gong)(gong)制造，突(tu)破環保型不銹(xiu)鋼(gang)粉(fen)末噴涂新材料，踏實實現(xian)“211”工(gong)(gong)程的(de)每個節點目標，努力打造百億(yi)級不銹(xiu)鋼(gang)產業(ye)鏈。

黨建公益

新(xin)世紀(ji)集(ji)團成立至今始終堅(jian)持堅(jian)持黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)引領，將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)融(rong)入(ru)公(gong)(gong)司改革創新(xin)、經(jing)營管(guan)理、制度建(jian)(jian)設(she)等多個(ge)領域，不斷(duan)提升公(gong)(gong)司發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展活(huo)力(li)和經(jing)濟(ji)效(xiao)益，銷售業績每年以20%的(de)速度遞增，實現了企業高質量發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展。始終堅(jian)持將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)融(rong)入(ru)生(sheng)產經(jing)營工(gong)作(zuo)，緊緊圍繞(rao)企業發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展做黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)，不斷(duan)加強支(zhi)部(bu)思想建(jian)(jian)設(she)、組織建(jian)(jian)設(she)、文化(hua)建(jian)(jian)設(she)，讓黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)充分發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)揮“頂梁柱”、“壓艙石”的(de)作(zuo)用，推動(dong)企業不斷(duan)自我革新(xin)、創新(xin)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展。倡導(dao)老黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)帶新(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)，新(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)積(ji)極示范，引領非(fei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)職工(gong)積(ji)極向黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織靠(kao)攏，從而通過黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)引領激發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)公(gong)(gong)司員(yuan)工(gong)內生(sheng)動(dong)力(li)，實現自上而下(xia)源(yuan)源(yuan)不斷(duan)的(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展動(dong)力(li)。

新世紀始終堅持“三會(hui)一(yi)(yi)課”學習制(zhi)度，把黨員政(zheng)治學習與市場分析(xi)相結合，讓黨員有意識地把企業發展與國家戰略相結合，從而(er)提升企業的(de)戰略眼(yan)光(guang)。堅持黨內“談(tan)心談(tan)話”制(zhi)度，開展黨員與員工結對幫扶活動(dong)，黨員定期與結對的(de)員工談(tan)心談(tan)話，了解員工的(de)思想(xiang)動(dong)向和在(zai)工作生活中的(de)困難，因勢利導，把黨員的(de)思想(xiang)和精(jing)力統一(yi)(yi)到(dao)公司(si)的(de)經(jing)濟發展上來。在(zai)各部門設立黨員示范(fan)崗(gang)，把崗(gang)位實踐活動(dong)作為全(quan)體黨員廣(guang)泛持久的(de)“實踐性黨課”，激(ji)勵(li)黨員同志當好排頭兵，立足崗(gang)位做(zuo)貢獻(xian)。

堅持企業成長與社會(hui)責(ze)任同步，積極參(can)與各項公益活動(dong)，以實(shi)際(ji)行動(dong)向社會(hui)、向各界傳播(bo)“正能量”。自2011年開(kai)始，新(xin)(xin)(xin)世(shi)紀不銹(xiu)鋼黨支部每年都會(hui)組織開(kai)展“金秋(qiu)助學”活動(dong)，共(gong)計(ji)資助了140多個家庭和學生，幫助他們完(wan)成學業，實(shi)現(xian)人(ren)生理想(xiang)。除了捐(juan)資助學外，還在(zai)村莊修路、抗(kang)(kang)擊新(xin)(xin)(xin)冠(guan)肺炎(yan)疫(yi)情等方面也(ye)貢獻了自己的一(yi)份(fen)力量。2020年在(zai)新(xin)(xin)(xin)型(xing)冠(guan)狀疫(yi)情面前(qian)，新(xin)(xin)(xin)世(shi)紀不銹(xiu)鋼為(wei)抗(kang)(kang)擊疫(yi)情捐(juan)款(kuan)(kuan)3萬元(yuan)。2021年，由(you)淄博市團(tuan)(tuan)市委(wei)組織的“希望(wang)小(xiao)屋”兒童關愛項目，新(xin)(xin)(xin)世(shi)紀不銹(xiu)鋼捐(juan)款(kuan)(kuan)5萬元(yuan)，同時在(zai)9月(yue)1日為(wei)考上大學家庭貧困(kun)的10名學生共(gong)捐(juan)贈了2萬元(yuan)的愛心(xin)助學金，近日，在(zai)疫(yi)情反復期(qi)間，新(xin)(xin)(xin)世(shi)紀集(ji)團(tuan)(tuan)又發動(dong)員(yuan)工(gong)的力量，籌集(ji)12萬余元(yuan)善款(kuan)(kuan)，援助抗(kang)(kang)疫(yi)一(yi)線。這些包含著集(ji)團(tuan)(tuan)公司每位員(yuan)工(gong)的心(xin)意和實(shi)際(ji)行為(wei)付出，每一(yi)位員(yuan)工(gong)都在(zai)用心(xin)參(can)與，為(wei)社會(hui)貢獻一(yi)份(fen)自己的力量。

新(xin)世(shi)紀(ji)持續強化支部和(he)黨員隊(dui)伍建設，打造一(yi)(yi)個有(you)戰斗力(li)、凝(ning)聚力(li)、向心(xin)力(li)的(de)(de)過硬支部，打造一(yi)(yi)支無私奉獻(xian)、開拓創(chuang)新(xin)、銳意(yi)進取的(de)(de)員工隊(dui)伍，履行(xing)企業的(de)(de)職責(ze)和(he)社會責(ze)任，不斷拓寬公益領域，做一(yi)(yi)家有(you)擔(dan)當、有(you)情(qing)懷的(de)(de)企業。

“世(shi)紀不銹(xiu)，百年不銹(xiu)”，在未來的道路上，新世(shi)紀不銹(xiu)鋼堅持回報社(she)會(hui)，服務社(she)會(hui)，奉獻社(she)會(hui)的目標精神(shen)，愿與各(ge)位(wei)同(tong)仁攜手并進，砥礪前行，共創(chuang)美好。